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劉任生：十八年初心不改

2020-08-05 09:23:45  來源：掌上張家界  作者：胡苗 全江玲  閱讀： 張家界日報社微信

    他牽頭組建了全區(qū)脫貧攻堅“集團軍”，他為全區(qū)脫貧攻堅精確繪就了“路線圖”，他用整整18年走遍了全區(qū)有脫貧攻堅任務的238個村。他就是永定區(qū)扶貧辦副主任、永定區(qū)駐村幫扶辦常務副主任劉任生。

    2003年，劉任生調至永定區(qū)扶貧辦，在扶貧工作崗位上一干就是18年，成為了全區(qū)公認的“老黃?！薄?/span>

    ▲ 走訪了解貧困戶相關情況

    “我們劉主任在扶貧這條路上已經走了18年，永定區(qū)有脫貧攻堅任務的238個村，都有他的足跡，所有的駐村文件都是由他親自撰寫的，因為撰寫文件經常加班到很晚，很辛苦，但我們從他那里聽不到一點抱怨?！碧崞饎⑷紊v村辦工作人員楊夢閣敬佩地說：“他經常跟我們說心態(tài)要好，很多駐村隊員有問題了，心里想到的第一個是我們劉主任，劉主任不管是在工作中還是生活中，像大家長一樣，一直引領著我們?！?/span>

    2015年國家實施精準扶貧，劉任生分管駐村幫扶工作，他牽頭出臺了《關于嚴格選派駐村工作人員的通知》，組織舉辦10多期脫貧攻堅業(yè)務培訓班，培訓駐村干部、村兩委、扶貧專干等1045人次，全區(qū)扶貧干部素質大幅提升。他狠抓管理激勵，落實干部待遇，向組織人事部門推薦86名優(yōu)秀駐村干部獲提拔重用，爭取到按30%的優(yōu)崗比例考評駐村干部，92人評為各級脫貧攻堅先進個人。有效推進全區(qū)駐村干部成為一支力量充足、管理嚴格、戰(zhàn)斗力強的扶貧生力軍。

    ▲ 進村督導脫貧攻堅工作

    扶貧辦是全區(qū)脫貧攻堅的牽頭部門，劉任生不僅要與全區(qū)各部門溝通協(xié)調，還要到每個貧困村走訪調研，既要做好上級的參謀，還要一件一件抓落實，背后的辛苦，常人難以體會。
    “你好！今天來你家里問點情況，家里有幾口人？戶主是誰？你的幫扶干部每月都下來嗎？可以看一下你的幫扶手冊嗎？”了解扶貧工作進展、了解困難群眾實際需求、看資金是否到位、看扶貧舉措是否落實、看群眾是否已脫貧、能否保持不再返貧……劉任生經常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一線摸底數(shù)、找問題、想辦法。所有扶貧的相關政策他都牢記于心。在發(fā)現(xiàn)問題后，他會第一時間將存在問題反饋給幫扶干部。塘家村駐村工作隊隊員敬澤淋說：“我們區(qū)人大是2017年進駐塘家村開始駐村幫扶的，4年來，區(qū)駐村辦對我們的督察非常及時，非常到位。劉任生經常是晚上10點多鐘到我們這里進行督察，對相關的工作進行具體的指導?！?/span>
    2018年，劉任生連續(xù)45天對52個預出列貧困村開展駐村幫扶工作重點指導。他牽頭組織指導了省脫貧攻堅常態(tài)化聯(lián)點督查和市委專項督查組反饋的162個問題整改落實。區(qū)駐村辦一班人在他的率領下，敢“啃硬骨頭”，使全區(qū)駐村幫扶工作取得顯著成效。

    ▲ 檢查村基礎設施建設

    脫貧攻堅，戰(zhàn)場在鄉(xiāng)村，關鍵看干部。如果干部在落實脫貧攻堅中不作為、慢作為、假作為，履職不到位、弄虛作假搞“數(shù)字脫貧”，只會讓貧困雪上加霜。劉任生正是意識到解決這些問題的最根本的辦法就是狠抓駐村干部作風。僅2018年，他就開展了88次日常督導，函訊駐村工作人員107人、約談17人、撤換4人，極大地促進了駐村干部工作作風轉變。
    “5+2”“白+黑”是劉任生日常的工作狀態(tài)，他總說：“能為老百姓辦實事，能讓他們生活各方面得到改善，就是令我最高興的事?！?/span>

    繩鋸木斷，水滴石穿。永定區(qū)扶貧工作穩(wěn)步推進，2019年底，全區(qū)86個貧困村脫貧出列，貧困人口57530人脫貧，貧困發(fā)生率都降到0.47%以下，基礎設施和公共服務兩個完善全面達標，多項指標提質升級……幾組看似簡單的數(shù)字背后，凝聚著劉任生的巨大心血和汗水。他先后被區(qū)委、區(qū)政府記三等功2次、嘉獎7次、獲評先進個人6次、獲評優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號2次……2019年，劉任生被評選為永定區(qū)“先進工作者”。(胡苗 全江玲)




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