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年終臨近，農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象再次進(jìn)入多發(fā)期，不少地方紛紛開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，幫助農(nóng)民工維權(quán)討薪。辛苦一年還拿不到應(yīng)得的工錢(qián)，想來(lái)令人心酸。面對(duì)欠薪特別是惡意欠薪現(xiàn)象，各地理當(dāng)加力追討并依法嚴(yán)懲。
近年來(lái)，國(guó)家相關(guān)部門(mén)對(duì)欠薪問(wèn)題高度關(guān)切，并出重拳打擊。勞動(dòng)保障、司法等相關(guān)部門(mén)常常每年都開(kāi)展聯(lián)合督查、綜合執(zhí)法，及時(shí)提供法律援助，甚至推出失信企業(yè)“黑名單”，對(duì)黑名單企業(yè)實(shí)行行業(yè)禁入，并推動(dòng)惡意欠薪、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬入罪。這些規(guī)定和舉措，為防范企業(yè)惡意欠薪、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益起到了積極作用。
然而，在看到成效的同時(shí)，各地依然不時(shí)出現(xiàn)欠薪事件，甚至在某些行業(yè)領(lǐng)域大有增多之勢(shì)。欠薪損害勞資關(guān)系，惡化當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)環(huán)境。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保證勞動(dòng)者按照、足額拿到工錢(qián)，是相關(guān)部門(mén)的重要職責(zé)，也是維護(hù)社會(huì)公平正義的當(dāng)務(wù)之急。
其實(shí)，在欠薪較為多發(fā)的建筑行業(yè)，國(guó)家相關(guān)部門(mén)明令禁止違法分包、層層轉(zhuǎn)包以及不簽訂勞動(dòng)合同等不規(guī)范用工。而欠薪多發(fā)時(shí)常與工程層層轉(zhuǎn)包出現(xiàn)“三角債”有關(guān)。在根據(jù)法律法規(guī)及時(shí)追討工錢(qián)的同時(shí)，對(duì)公司老板自己花天酒地卻拒不支付農(nóng)民工工錢(qián)的惡意欠薪行為，包括保證金支付不到位、實(shí)行工資卡支付工資的規(guī)定不落實(shí)等行為，都應(yīng)加大執(zhí)法力度，實(shí)行必要懲戒，以有力的執(zhí)法重塑法律法規(guī)的尊嚴(yán)。
依法治國(guó)已經(jīng)成為我國(guó)治國(guó)理政的基本方式，遵守法律規(guī)定和契約精神，按時(shí)足額支付工資，做誠(chéng)信企業(yè)，是對(duì)企業(yè)法人代表、經(jīng)營(yíng)者的基本要求。而無(wú)視農(nóng)民工基本權(quán)益、蔑視法律威嚴(yán)，就得付出沉重代價(jià)。
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