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張家界新聞網(wǎng)6月21日訊 （通訊員 向雪雯 李如東）自啟動選聘高校畢業(yè)生到村任職工作以來，桑植縣多措并舉拓展大學生村官“干事空間”。
科學設定大學生村官崗位職責，堅持按需設崗、因事設崗原則，除安排擔任村黨支部書記助理或村主任助理外，還有計劃地安排大學生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)掛職鍛煉，全面參與信訪接待、重大矛盾問題調(diào)處等農(nóng)村急難險重工作。建立大學生村官崗前培訓、集中學習、實踐鍛煉、掛職鍛煉相結(jié)合的“四位一體”培訓教育制度，完善大學生村官“傳幫帶”成長計劃。采取不定期召集大學生村官座談、開展電話談心、到村實地指導等形式，了解其學習工作情況和思想動態(tài)，幫助解決實際困難。建立向大學生村官傾斜的領導選拔機制，鼓勵其參加公選、事業(yè)單位招聘考試。
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