張家界新聞網11月22日訊（文艷芳）11月20-21日，索溪峪街道辦事處相關工作人員來到轄區(qū)內的各個村（居），針對生態(tài)護林員的日常巡護、管護區(qū)域、巡山日志和考勤表的填寫等情況進行督查和指導。
督察采取查看資料、入戶走訪等方式進行。督查發(fā)現，護林員的巡山日志填寫普遍簡單且不規(guī)范，巡查地點填寫不具體，巡查情況填寫過于簡單，沒有填寫日常巡邏中發(fā)現的問題，考勤表填寫不規(guī)范，沒有按照規(guī)定的標識標注“巡山”與“請假”，部分護林員對自己的管護區(qū)域不熟悉，管護職責不清楚。針對督查中發(fā)現的問題，工作人員現場督辦指導，并及時反饋給村（居）干部、駐村工作隊干部并要求各護林員在規(guī)定的時間內迅速整改到位，確保建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員在年度考核檢查中不出現任何紕漏。
生態(tài)護林員的選聘是黨中央國務院明確的包括“生態(tài)補償脫貧一批”在內“五個一批” 的重要步驟和舉措，不僅擴充了森林管護隊伍，成為了“管綠護綠”的中堅隊伍力量，織密織牢了生態(tài)資源保護網，同時也是精準扶貧精準脫貧又一創(chuàng)新性舉措，用生態(tài)管護工作帶動精準扶貧工作，兩者完美結合齊頭并進。
據悉，索溪峪街道2019年新聘生態(tài)護林員7名續(xù)聘7名共14名生態(tài)護林員，每人每年可獲得1萬元的管護工資。
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