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慈利及時化解一起勞務欺騙斂財事件

為項目部避免經濟損失300多萬元

2017-12-18 11:21:03  來源:張家界新聞網  作者:?通訊員 黃岳云 席茂然  閱讀: 張家界日報社微信

    張家界新聞網12月18日訊(通訊員 黃岳云 席茂然)虛報施工工人名單、工時,工資,阻礙工地正常施工,組織外來務工人員惡意討薪,對農民工工資抽水,圍堵縣政府“維權”......近日,慈利縣保障農民工工資支付工作領導小組及時化解了一起勞務欺騙惡意斂財的事件,現場將800多萬元工資發(fā)放到農民工手中,并為項目企業(yè)避免經濟損失300多萬元。                            

    例行巡查獲線索  

    2017122日,慈利縣保障農民工工資支付工作領導小組相關人員來到正在建設中的博聯天街施工現場例行巡查時,就有少數農民工向巡查人員反映,他們來工地干活已經好幾個月了,包工頭除發(fā)放基本伙食費外,工資一分錢都沒發(fā),工地還經常遭遇人為阻礙施工,農民工反映的信息立即讓巡查人員警覺起來,作為市級重點工程的博聯天街資金充裕,再說,作為博聯天街項目承建方——通州建總集團有限公司也是一家有資質的大型建筑企業(yè),難不成項目部資金出現問題?,還是有其他什么貓膩?巡查組的人員通過與通州建總集團有限公司負責人了解,來自安微的專門從事勞務承包的項智祥早就從項目部按合同約定領取了270萬元現金,而他并沒有將領取的現金發(fā)放到這些農民工手中,還鼓動這些農民工向項目部索要工資,了解到這個情況后,慈利縣保障農民工工資支付工作領導小組迅速啟動應急預案,派出精干力量進駐項目部,對出現的問題進行徹查。

     

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                               情緒激動的外來農民工圍在項目部                   

                   勞務欺騙浮出水面

    據通州建總集團有限公司相關負責人透露,2017年3月8日,江蘇省宿遷宇鑫建筑勞務有限公司法人代表項智祥與通州建總集團有限公司簽訂了工程勞務分包合同,6月份,項智祥帶來了20多名農民工在博聯天街南區(qū)建筑工地從事瓦工、鋼筋工、木工、架子工等。

    ?。ㄗⅲ涸诎俣人阉髟摴拘畔@示法人代表并非項智祥) 

    在進駐工地后,項智祥便安排一曹姓男子負責對這20多名農民工的管理以及工日、工薪記載,據項目部提供的合同顯示,項目部在每個月的5號根據工程進度量的情況為農民工發(fā)放工資,而項某在每月5號這天從江蘇趕來慈利,與項目部進行對賬結算,在領取現金后便又離開慈利,在95這天,按照合同約定,項目部與項智祥進行工程完成量對賬、結算農民工工資時發(fā)現,項智祥有冒領、代領、虛構工日、工人名單的現象,引起了項目部的警覺,為了不讓農民工利益受損,項目部打破以往慣例,將農民工應得的工資由班組長直接發(fā)到農民工手上,項智祥見此,便采取威脅手段,強行要這些農民工將到手的工資交給他,再由他發(fā)給農民工,根據工地這些農民工反映,每次領到現金后,項智祥除給每個農民工發(fā)放基本伙食費外,結算出來的工資并沒有支付給他們。項目部負責人還介紹說,項某在第一次(201738日)與項目部簽訂工程勞務分包合同后,沒過多久,項某就以第一次簽訂的勞務合同價格過低等理由和借口要求項目部提高勞務費用標準,在8月10日這天,雙方又簽訂了補充合同,發(fā)現此類情況后,項目部對項智祥所提供的工日單進行仔細核對發(fā)現,項采用虛構工人名單、偽造工人出勤表,冒領、代領工資竟達8次,涉及金額170多萬元,與此同時,項某還以出勤憑證為證據鼓動農民工多次停工向項目部討薪,由此項某的勞務貓膩浮出水面。


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                                 慈利縣勞動監(jiān)察大隊負責人正在安撫農民工

    122日,當項某再次鼓動這些農民工圍堵項目部,要求項目部提高工人工資標準時, 正好被慈利縣保障農民工工資支付工作領導小組巡查人員碰到,巡查人員經過現場調查發(fā)現,這可能是一起涉嫌勞務欺騙事件,當機立斷,向上級領導匯報后,成立工作組進駐項目部,著手制定應急方案,解決農民工工資問題。 

                           現場發(fā)放工資  

    126日,工作組通過商議,首要任務就是把農民工工資問題解決,要求項智祥把各班組農民工名單、工日、工資明細表確認后,交給項目部,在此過程中,項智祥極不配合,并以要求項目部先與他核對大帳后,才提供農民工名單、工資明細表等,雙方一直僵持不下,爭執(zhí)不休,此時,守在項目部會議室外面的幾百名農民工也因拿不到工資情緒處于焦躁狀態(tài),事情稍微處理不當,就會引發(fā)群體性事件發(fā)生,工作組一邊安撫農民工情緒,一邊對要求項目部在準備好資金的同時,通知各班組組長、農民工把自己的實際工日、工資明細表核實好后交到項目部,第二天在工作組的見證和監(jiān)督下簽字畫押直接從項目部領取工資。

      而項智祥對工作組曉之以理、動之以情的態(tài)度,依舊置之不理,他的這些舉動也引起了公安機關的注意。

      “此類以‘討薪’為名實施敲詐勒索的案件均為團伙作案。每次作案時,承攬工程、招工、組織‘討薪’分別由不同的人負責,分工明確、組織嚴密?!本揭幻撠熑私榻B說。

       

    127日下午,項目部根據工作組的部署安排,開始對工地各個班組農民工的工資進行現場發(fā)放。

     

    項目部在工作組、警方的見證下,將工資直接發(fā)放到其他班組農民工手中,然而,就在項目部發(fā)放工資的時候,項智祥這個班組的部分農民工拿著自己的工日單以及工資標準排隊領錢時,他怒吼到,你們的工資到底是我發(fā)還是項目部發(fā)?懾于項智祥的淫威,這些準備領錢的農民工退卻了,而項目部又發(fā)現了項智祥手下曹某拿著一些假的賬單來,見此情形,項目部負責人也是斬釘截鐵的拒絕簽認支付,工作組負責人也向曹某和項智祥發(fā)出警告,不要以此干擾工資正常發(fā)放,項智祥這個班組20多個農民工的工資支付也因他不確認賬單而擱置,此時,氣急敗壞的項智祥便鼓惑一幫人到縣政府進行所謂的“告狀維權”,慈利縣縣委常委、常務副縣長對此進行了接訪,在信訪會議室,在聽取各方的陳述后,朱超雄指出,在確保農民工工資順利發(fā)放的同時,對于故意擾亂建筑勞務市場、阻礙建筑工地正常施工的違法行為要嚴厲打擊。7日這天,項目部為137名農民工支付了300多萬元的工資。 

       

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                     外來農民工在項目部簽字確認自己的工日和工資額度                     

    吃進去的吐出來

    項智祥鼓動不明真相的農民工到縣政府“討薪維權”的舉動,導致社會上出現開發(fā)商、項目部拖欠農民工工資的負面謠傳,1212日,為了徹底化解這起勞務欺騙事件,工作組聯合警方通過走訪工地農民工,以及項智祥與其手下曹某的微信聊天記錄,證實了項智祥的行為涉嫌勞務欺騙,警方立即將其控制起來,曹某見大事不妙,連夜逃走,被控制起來的項智祥這才意識到自己的行為觸犯了法律,不得不把以前從項目部“吃進”到自己腰包的農民工工資吐出來給項目部110萬元,專門用于農民工工資發(fā)放,他所帶來的20多名農民工也順利的領到了被拖欠幾個月的工資,高興的離開工地回家了。至此,這起勞務欺騙斂財事件經過工作組不懈努力下,勞務欺騙事件終于得以化解,為項目部、開發(fā)商避免經濟損失300多萬元。工地又恢復了寧靜,得知真相的工人們?yōu)槭怪黧w工程早日封頂竣工干勁十足的忙碌著.  

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                                  領到工資后農民工臉上笑了

    據相關法律工作人士介紹,“勞務欺騙討薪如果得逞,所得錢款大多進了組織者的腰包,國家和集體資產受到損失,而外來務工人員則成了組織者斂財的工具?!?,據調查,實際上在工地干活的工人和犯罪嫌疑人組織起來“討薪”的工人,大多都是犯罪嫌疑人從勞務市場找來的。發(fā)包方既沒有對承包方進行資質審核,也沒有對施工人員進行審核,更沒有對工程進行有序的管理。同時發(fā)包方、監(jiān)理方等也未對工程進行有效管理和監(jiān)理,這為此類“討薪”事件提供了可乘之機。 

       經歷過這起勞務欺騙未遂事件,通州建總集團有限公司、博聯天街開發(fā)商相關負責人表示,項目部將加強勞動用工合同管理,落實農民工工資計酬制度。推行農民工人手一本《計酬手冊》,按時對農民工出勤、報酬支付等情況進行詳細記錄;防止類似事件發(fā)生。



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