- 設(shè)為首頁
- |
- 往日回顧
- |
- 新聞熱線：0744-8880302
- 進入微博
- 您好，請
- 登錄
- 或
- 注冊
- |
- 網(wǎng)上投稿
張家界新聞網(wǎng)11月27日訊 （通訊員 黃岳云 朱法銘）近年來，張家界市慈利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)快速發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工逐漸增多。如何把這些企業(yè)員工吸引到工會組織中來？如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)？通過深入調(diào)查研究，慈利縣總工會采取有效措施，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)。目前，該縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立工會聯(lián)合會，先后培育“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，其中有10個達標驗收，余下的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作都在有序進行。
著力提升基層工會組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)
縣總分三個調(diào)查小組，對全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)、外出務(wù)工村民情況、企業(yè)工會組建狀況進行專項調(diào)查。通過歷時2個多月對全縣338家企業(yè)，16400多名職工，13.5萬多名外出務(wù)工人員建會入會情況有了比較全面的了解。對非公有制企業(yè)工會組建率低、農(nóng)民工入會率低、基層工會組建缺位的嚴峻形勢，全力推進工會組織建設(shè)工作?？h總工會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)工會簽訂責任狀，明確要求到2016年底企業(yè)建會率達90%，職工入會率達95%，并制定了相應(yīng)的目標任務(wù)獎懲措施。
縣總工會積極爭取縣委、縣政府的重視與支持，協(xié)助組織部一同選配好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席，配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的班子和人員。縣委為加強工會領(lǐng)導(dǎo)，專題召開縣委常委會議，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工會工作的決定》，多次組織召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要黨政領(lǐng)導(dǎo)會議，專題研究工會工作，縣政府也召開聯(lián)席會議，縣財政按比例給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥足經(jīng)費用于開展工會工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出資20多萬對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的辦公場地進行全面規(guī)范，添置電腦、現(xiàn)代化辦公桌椅、打印機等設(shè)備，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會硬件；根據(jù)工會規(guī)范化建設(shè)的要求，對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會進行指導(dǎo)，幫助其完善制度和臺賬。還建立健全推進企業(yè)工會組建的一系列制度，認真開展送制度上墻、送溫暖進場的活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也按照工作要求，多方式、多途徑促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，發(fā)動職工加入工會。從而發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組建上的關(guān)鍵性作用，有力地提升了全縣工會組建率，目前，全縣企業(yè)工會組建率達96.8%會員入會率達97.8%。
著力提升基層工會的影響力
為加強企業(yè)主對工會的認識，職工對工會的了解，縣總工會在電視臺、慈利紅網(wǎng)、慈利工會網(wǎng)等多家主流媒體，開辟專欄宣傳工會有關(guān)知識，工會的同志走上街頭、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民工面對面進行交流，發(fā)放宣傳資料及農(nóng)民工維權(quán)手冊。對于微型企業(yè)我會先收集情況，再因地制宜采取一些靈活的組建方式，如采?。骸皢为毥ā薄ⅰ办`活建”、“示范建”、“協(xié)同建”等方式，積極組建工會組織。縣總工會以零陽鎮(zhèn)東街社區(qū)、溪口鎮(zhèn)新街社區(qū)及龍?zhí)逗育執(zhí)渡鐓^(qū)為示范性基層工會，通過示范帶動，許多企業(yè)負責人主動要求建立工會組織。目前，在非公企業(yè)較多的15個社區(qū)，30個行政村組建商圈工會并覆蓋微型企業(yè)300多家，吸納農(nóng)民工會員3568人。針對非公企業(yè)工會組建工作難度大而又缺工會專（兼）職人員的實際，我們嘗試了非公企業(yè)工會主席社地化試點工作，招聘了15名經(jīng)驗豐富的老工會干部作為社會化主席派往企業(yè)指導(dǎo)工會組建工作，在一定程度上破解非公企業(yè)工會主席“端老板的飯碗，受勞動關(guān)系束縛，不敢維權(quán)”的難題。
在管理上實現(xiàn)了統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)聯(lián)動，在運行上實現(xiàn)了互促互進、互通有無，在結(jié)果上實現(xiàn)了共同進步、互惠雙贏。建設(shè)一支專職、兼職、掛職相結(jié)合的基層工作干部隊伍，不斷壯大基層工會工作力量。
著力提升基層工會規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量
隨著企業(yè)建會的普遍推進，該縣將提升基層工會規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量作為重點來抓。年初就啟動了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作規(guī)范化落實年”活動，同時積極爭取縣委組織部將工會組織建設(shè)納入黨建體系建設(shè)，建立健全“黨工共建”工作體制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也把工會組織建設(shè)納入黨建工作整體格局，列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門考核的重要內(nèi)容，簽訂了《工會組織建設(shè)責任狀》。我們把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會隊伍建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會作用作為推進基層組建的重要抓手，納入年度考核目標，定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席述職測評會，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會抓基層組建的責任感和自覺性，從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作有人干、干得好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和工會聯(lián)席會議制度，每季度定期研究工會工作。年底召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)席會，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政將更多資源賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織，營造良好的基層工會組建環(huán)境。
通過努力，該縣基層工會組建工作已逐步形成了“黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合”的良好格局。目前，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級、社區(qū)基層工會總數(shù)發(fā)展到228家，發(fā)展會員13568人，建立女工組織198家，擁有女職工會員6516人；建立工會經(jīng)審組織158個，建立職代會制度206個；建立各級職工之家168家。
官方微信掌上張家界
掌上張家界APP
日報騰訊微博
日報新浪微博
數(shù)字報
