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加強(qiáng)三個(gè)能力建設(shè) 踐行三大戰(zhàn)略 推進(jìn)新金融實(shí)踐

——中國建設(shè)銀行張家界市分行舉辦2020年黨支部書記和黨員輪訓(xùn)暨全員綜合能力提升培訓(xùn)班

2020-10-15 16:55:50  來源:張家界新聞網(wǎng)  作者:王曉芹  閱讀: 張家界日報(bào)社微信

    為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),提升全員綜合素質(zhì),致力打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng)新精神和協(xié)同作戰(zhàn)能力的員工隊(duì)伍,9月期間,中國建設(shè)銀行張家界市分行在紅二方面軍長征出發(fā)地——桑植縣劉家坪舉辦了“2020年黨支部書記和黨員輪訓(xùn)暨全員綜合能力提升培訓(xùn)班”。

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    本次培訓(xùn)班主題是“踐行三大戰(zhàn)略、提升三個(gè)能力建設(shè)、強(qiáng)化新金融理念、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”。培訓(xùn)班分三期進(jìn)行,每期培訓(xùn)時(shí)間3天2晚,是張家界市分行成立以來首次開辦的全員參加的綜合能力提升培訓(xùn),全行近240人參訓(xùn),應(yīng)參訓(xùn)率達(dá)到100%,三期培訓(xùn)規(guī)模大,覆蓋面廣,課程豐富,管理到位,全員熱烈響應(yīng),培訓(xùn)成效顯著。

    黨委高度重視,部署有力。分行新一屆黨委班子高度重視員工培訓(xùn),把響應(yīng)員工培訓(xùn)需求納入關(guān)心關(guān)愛員工舉措。年初黨建聯(lián)系會(huì)上,行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究了員工培訓(xùn)需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果,確定了培訓(xùn)方向和培訓(xùn)主題。黨委書記、行長繆爾寧親自設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案、審定課程安排、指導(dǎo)培訓(xùn)事項(xiàng),明確所有行領(lǐng)導(dǎo)全程參訓(xùn)并分別主持開班儀式和結(jié)業(yè)儀式,要求部門主管培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人全程跟班。在第一期基層黨支部書記和后備人才培訓(xùn)班上,繆行長親自講授“做好員工行為網(wǎng)格化管理”專題課,主持召開“落實(shí)各條線措施,促進(jìn)各支行發(fā)展”座談會(huì)。

    外訓(xùn)課程選題精彩,名師匯聚。分行要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須以“高端師資、優(yōu)勢課程”參加項(xiàng)目集采,在外部課程和師資挑選上,緊扣新形勢下行業(yè)發(fā)展和員工特點(diǎn),確定了《基層黨建工作實(shí)務(wù)》《商務(wù)禮儀與交往藝術(shù)》《跨代管理——新生代員工管理對策與出路》《最新國際宏觀經(jīng)濟(jì)分析與銀行業(yè)發(fā)展趨勢》《沉淀下來,突破倦怠,謀求職場再發(fā)展》等涉及黨務(wù)、禮儀、心態(tài)建設(shè)、形勢分析、客戶營銷、員工管理等六大系列,每期培訓(xùn)根據(jù)參訓(xùn)員工崗位情況精選培訓(xùn)課程,針對性匹配課題,滿足各層級員工能力提升需求。

    內(nèi)訓(xùn)課程安排緊湊,針對性強(qiáng)。培訓(xùn)伊始,分行黨委書記、行長繆爾寧帶領(lǐng)第一期學(xué)員瞻仰中國工農(nóng)紅軍第二方面軍長征出發(fā)地紀(jì)念碑,向革命烈士敬獻(xiàn)花籃,重溫入黨誓言,堅(jiān)定初心,強(qiáng)化理想信念。并根據(jù)工作要求,每期培訓(xùn)班開展了道德講堂、合規(guī)講堂、案例警示和省行人事政策宣講等。培訓(xùn)期間舉辦的“行長講合規(guī)”“風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理上講堂”“典型案例警示教育”“關(guān)心關(guān)愛員工人事政策宣講”系列內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目,緊貼工作實(shí)際,緊抓員工關(guān)注點(diǎn),對全行員工起到很好的教育引導(dǎo)和激勵(lì)效應(yīng)。

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    培訓(xùn)氣氛熱烈,精彩紛呈。課堂上,學(xué)員與老師熱烈互動(dòng);課間,學(xué)員與老師積極交流。三期培訓(xùn)班均開展了“緬懷革命歷史、牢記初心使命、助力市分行高質(zhì)量發(fā)展”主題黨日活動(dòng),并召開了員工座談會(huì)。在“落實(shí)各條線措施 促進(jìn)各支行發(fā)展”、“我與2035有個(gè)約”、“新時(shí)期如何有效應(yīng)對同業(yè)競爭”等主題座談會(huì)上,行領(lǐng)導(dǎo)與各層級員工代表座談,員工代表踴躍發(fā)言,暢想職業(yè)愿景,闡述觀點(diǎn)見解,為組織和個(gè)人目標(biāo)的有效結(jié)合,為更好應(yīng)對新形勢挑戰(zhàn),群策群力,建言獻(xiàn)策。培訓(xùn)閑暇,學(xué)員們還自編自導(dǎo),與設(shè)在革命老區(qū)的桑植支行舉辦了篝火聯(lián)歡晚會(huì),青年員工們還邀請行領(lǐng)導(dǎo)參加拍抖音、微視頻秀等。豐富多彩的節(jié)目舒緩了大家工作生活中的壓力,整個(gè)培訓(xùn)基地洋溢著學(xué)員們的歡聲笑語。

    培訓(xùn)成效顯著,反響強(qiáng)烈。培訓(xùn)班實(shí)行班委、學(xué)習(xí)小組負(fù)責(zé)制,嚴(yán)明紀(jì)律與考核,采取了學(xué)員積分獎(jiǎng)勵(lì)制度,大家認(rèn)真聽講,積極搶答,每期都進(jìn)行了優(yōu)秀學(xué)員評選。結(jié)業(yè)儀式上,帶隊(duì)行領(lǐng)導(dǎo)對各期培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評,對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了嘉獎(jiǎng)。培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了讓學(xué)員們在緊張忙碌的工作生活之余:靜心、思考、減壓、充電的目標(biāo),達(dá)到了堅(jiān)定理想信念、拓展思維方式、調(diào)整職場心態(tài)、提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)宗旨。

    “千秋邈矣獨(dú)留我,百戰(zhàn)歸來再讀書”。培訓(xùn)圓滿結(jié)束,新的征程開始。全員綜合培訓(xùn)的舉辦讓全行員工在習(xí)得技能和汲取知識的同時(shí),更堅(jiān)定了初心和使命,培訓(xùn)也激發(fā)了大家的斗志和熱情,為分行推進(jìn)新金融理念、加強(qiáng)三個(gè)能力建設(shè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。(王曉芹)



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